Poznáš ten moment? Máš za sebou roky v oddiele, od vedenia družiny až po organizáciu táborov. Skauting ti dal charakter, hlboké priateľstvá a hodnotový kompas. Teraz si však v bode, kedy študuješ na výške alebo uvažuješ, čo po zložení „roverskej paže“. Hľadáš spôsob, ako tento základ posunúť ďalej. Ako preniesť skautský sľub a túžbu pomáhať do sveta biznisu, nezisku či verejného sektora tak, aby si mal reálny dopad na Slovensko?
Možno máš pocit, že svet „profesionálneho rozvoja“ je na míle vzdialený od táborového ohniska. Opak je však pravdou. Nexteria Leadership Academy je komunita, ktorá hovorí rovnakým jazykom ako skauti, len v inom prostredí. Je to miesto, kde tvoje ideály dostanú konkrétne nástroje, aby tvoje „Slúžim!“ malo ešte väčšiu váhu.
NLA ako nástroj na plnenie skautského sľubu
Skautský sľub nás zaväzuje k službe vlasti a komunite. V dospelosti však často narážame na otázku: „Ako presne mám byť užitočný práve ja?“ Matúš Mikuláš aj Miroslava Petrášová vnímajú NLA nie ako odklon od skautských hodnôt, ale ako ich funkčné rozšírenie do dospelosti. NLA vytvára novú „bublinu“, kde môžeš osobne rásť. Pomáha ti nahliadať na svet z rôznych uhlov pohľadu vďaka spolužiakom z najrôznejších odborov, čím priamo napĺňaš podstatu služby – byť pripravený pomáhať tam, kde je to potrebné. „NLA mi pomáha napĺňať skautský sľub tým, že rozvíja schopnosti, vďaka ktorým viem byť užitočnejší pre druhých. Vďaka témam, ľuďom a skúsenostiam z NLA sa učím premýšľať nad tým, ako a čím môžem pomáhať práve ja.“ – Matúš Mikuláš
Podobnú skúsenosť má aj Samo, pre ktorého bol skauting základom osobnosti, hodnôt aj spôsobu, akým sa pozerá na svet. „Skauting ma budoval od základov. Je špecifický a výnimočný v tom, že rozvíja telo aj ducha, charakter aj sociálne zručnosti, učí ťa hodnotám a pomáha ti budovať vlastnú identitu.“ Neskôr v Nexterii zistil, že tieto princípy nekončia za hranicami oddielu alebo tábora. „Nexteria ma utvrdila v tom, že tieto princípy fungujú všade. V biznise, pri rozbiehaní vlastných projektov, vo vzťahoch či životných cieľoch.“ – Samo Gibala
Líderstvo bez manuálu, ale s jasným cieľom
Skauting je v líderstve nenahraditeľný. Samo Gibala spomína na kľúčový formačný moment: „V 14 rokoch som dostal na starosť vlastnú družinu detí. Predchádzal tomu niekoľkodňový Radcovský kurz, ktorý ma pripravil na základy vedenia, no najviac som sa aj tak naučil priamo v praxi.“ Práve táto kombinácia kvalitnej prípravy a reálnej zodpovednosti učí mladých ľudí robiť rozhodnutia, improvizovať a preberať iniciatívu. NLA na tieto základy nadväzuje a rozvíja ich ďalej. Nedáva striktný manuál, ale priestor vedome formovať vlastný štýl líderstva prostredníctvom impulzov od špičkových lektorov, praktických skúseností a kvalitnej spätnej väzby.
Kľúčové oblasti líderstva, ktoré spájajú oba svety:
- Zodpovednosť: Schopnosť prijať záväzok voči tímu, či už v lese alebo v korporácii.
- Vedomé vedenie: Prechod od intuície k jasnému pomenovaniu toho, akým vzorom chceš byť.
- Strategické myslenie: Schopnosť pretaviť „krásny sen“ o lepšom svete do reálneho projektu s merateľným dopadom.
- Networking: Prepájanie šikovných ľudí naprieč bublinami.
- Mýtus o „oblekoch a biznise“ vs. pestrá realita
Častou obavou skautov je, že Nexteria je len pre budúcich manažérov v oblekoch. Realita je však oveľa pestrejšia. Samo, ktorý prišiel do Bratislavy z Dlhých Stráží pri Levoči, mal podobné predsudky o elitárstve, no našiel komunitu „úplne normálnych ľudí“. V NLA sa stretávajú lokálni divadelníci, zubári, lekári, učitelia či ľudia z neziskoviek. Všetkých spája rovnaká túžba – investovať svoj čas do toho, aby spravili seba a svoje okolie lepšími.
Aj preto sa jeho pôvodná predstava o Nexterii veľmi rýchlo rozplynula. „Mal som predstavu, že to bude snobské, elitárske, plné ľudí z bohatých rodín, ktorí si to môžu dovoliť. Realita bola taká, že tam boli úplne normálni ľudia.“ Práve v tom našiel podobnosť so skautingom: „V tomto sú si skauting a Nexteria podobné – plné ľudí, ktorí dobrovoľne investujú svoj čas, energiu a často aj peniaze do toho, aby spravili seba aj svoje okolie lepšími.“ – Samo Gibala
„Popravde, zo začiatku som sa trocha bála. No v momente ako som spoznala ľudí v Nexterii a celú jej komunitu, mi bolo jasné, že to bol zbytočný strach. Nexteria prepája ľudí z najrôznejších oblastí (nielen z biznisu), no s rovnakými hodnotami a to sa mi na nej nesmierne páči!“ – Petra Rubaninská
Skill-set, ktorý využiješ v oddiele aj v životopise
To, čo sa naučíš na workshopoch v NLA, môžeš hneď na druhý deň aplikovať na skautskom stretku. Petra Rubaninská tieto zručnosti využíva pri vedení svojho oddielu, ale aj na národnej úrovni ako lektorka vzdelávacích kurzov. Vďaka NLA je dnes lepšou tútorkou pre účastníkov kurzov pri tvorbe ich vlastných projektov.
NLA však neostáva len pri workshopoch. Veľká časť rastu prichádza cez reálne skúsenosti, projekty a kontakt s ľuďmi z praxe. Samo vďaka tomu zažil veľmi rôznorodé prostredia: „Pracoval som na reálnych, veľkých projektoch pre globálne firmy, aj na malých, ale o to zmysluplnejších veciach, ako bol napríklad projekt skladu pre Sokratov inštitút v Zaježovej.“ Práve táto šírka skúseností je niečo, čo sa ťažko hľadá inde: „Nepoznám miesto, kde by som mal možnosť zažiť si tak širokú paletu skúseností.“ – Samo Gibala
Čo sa v NLA naučíš a v skautingu okamžite využiješ:
- Konštruktívna spätná väzba: Ako efektívne rozvíjať svojich roverov a radcov.
- Projektové myslenie: Od nápadu až po úspešnú realizáciu veľkej akcie či tábora.
- Time management: Ako si upratať priority medzi školou, prácou a skautskou službou.
- Mentoring (Guide program): NLA ťa prepojí s osobným mentorom, čo ti dáva skvelý vzor pre tvoju vlastnú tútorskú prácu v skautingu.
Dá sa to stíhať? Šatka, tábory a NLA v jednom kalendári
„DÁ! Aj toho som sa veľmi bála, ale vždy keď som potrebovala niečo prioritizovať, cítila som sa Nexteria tímom veľmi pochopená, rovnako aj mojimi spolužiakmi a vedeli, že je to súčasťou mojej DNA.“ – Mimi Petrášová
Skauting aj NLA sú časovo náročné, ale navzájom sa nevylučujú. Väčšina workshopov prebieha počas týždňa večer, takže víkendy ostávajú voľné pre hory a výpravy. Navyše, pre milovníkov táborov má NLA svoj vlastný vrchol – Letný Leadership Camp, ktorý je nabitý zážitkami a sebarozvojom.
Tajomstvo je možno v tom, že pri dobrých veciach nejde len o to, koľko energie berú, ale aj koľko jej vracajú. Samuel si obdobie, keď popri sebe zvládal skauting, vysokú školu, Nexteriu, prácu aj víkendy v horách, spája práve s touto rovnováhou: „Aj skauting, aj Nexteria boli časovo, energeticky a často aj emocionálne náročné. Dôležité však bolo, že mi oveľa viac energie dávali, ako brali, či to boli večierky na táboroch pod hviezdami, skautské víkendové výpravy do hôr, alebo ľudia v NLA.“ – Samo Gibala
Praktické informácie a Skautský „Fast Track“
Nexteria si váži tvoju doterajšiu službu v skautingu. Preto majú aktívni skauti cestu do programu uľahčenú:
- Skautský bonus: Ako aktívny člen Slovenského skautingu postupuješ rovno do 2. kola výberového konania a preto sa môžeš prihlásiť do 19.7. 2026!
V prihláške uveď svoje členstvo a aktivitu v skautingu, aby sa ti tento „Fast Track“ aktivoval. - Lokality: Program prebieha v Bratislave a v Košiciach
- Financie: NLA ponúka systém štipendií. Cieľom je, aby peniaze neboli prekážkou pre šikovného človeka.
Viac info a prihláška: nexteria.sk
Otázka na zamyslenie
Skauting aj Nexteria sledujú rovnaký horizont: formovať charakterných ľudí, ktorí nenechávajú svet okolo seba len tak plynúť. Jedna myšlienka zo skautingu, ktorú si Samo niesol aj počas rokov štúdia, práce a Nexterie, to vystihuje presne: „Ak chceš dávať, musíš vedieť aj prijímať.“ NLA je miesto, kde môžeš načerpať nástroje a kontakty, aby si mohol dávať ešte viac. Skauting ti dal základy a identitu. NLA ti dá krídla pre tvoj profesionálny rozvoj. Skús si odpovedať na otázku: „Kde bude tvoj prínos pre Slovensko a aké nástroje potrebuješ, aby si ho dosiahol?“
